多项选择题

间接能力人事政策的条件有（）。

A.稳定的劳动关系
B.人力资源的不断开发
C.员工的内聚力
D.实行以人为中心的管理
E.发达的外部劳动力市场

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多项选择题
直接能力政策适用于分工较细，主要以熟练劳动力为主的（）。

A.企业员工
B.推销人员
C.研究开发人员
D.社会容易获取的人员
E.那些可作客观评价且要求丐期内供取效益的人员
多项选择题
人事政策的制定受多种因素的影响和制约，其中包括（）。

A.国家有关政策法令
B.企业技术构成的特征和层次
C.员工结构和整体素质特征
D.领导的管理观念和管理基础
E.文化传统和企业的历史沿革
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