单项选择题

一直追求他们认可的核心价值，即使变换公司，他们也不会接受不允许他们实现这种价值的工作变换或工作提升。这是指职业锚的哪种类型（）

A.安全/稳定型职业锚
B.挑战型职业锚
C.服务型职业锚
D.生活型职业锚

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
因首次提出了“职业锚”的概念而成为职业生涯开发与管理的经典著作的是（）

A.AnneRoe的《职业心理学》
B.施恩的《职业的有效管理》
C.布鲁克林•徳尔的《管理新职业者——当代工作者的多种职业生涯成功导向》
D.罗斯威尔和斯莱德尔的《专业化的人力资源开发角色与能力》
多项选择题
以下关于霍兰德的职业性向理论对个性的分类，说法正确的有（）

A.现实型个性的人喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作
B.研究型个性的人不善于领导他人
C.艺术型个性的人不善于事务性工作
D.社会型个性的人喜欢要求与人打交道的工作
E.企业型个性的人具有领导才能
相关试题