多项选择题

组织行为学研究的方法是多种多样的。常用的方法主要有（）

A.观察法
B.测量法
C.个案研究
D.实验法
E.访谈法

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热门 试题

单项选择题
把经过研究后所确定的某一职务的领导人应具备的个人特征所提供给被评价者的上级、下级和同事进行评分，将评分代入数学模型，得出总分。这种分析领导者素质的方法是（）

A.心理测评技术
B.评价中心方法
C.功能测评方法
D.实施测评方法
单项选择题
他们乐于寻找这样的机遇：既接受挑战，但又不过于艰难而无法成功，他们需要从成功中看到自身的价值。这类人在组织行为的个性特征是（）

A.权威主义
B.自信心
C.成就取向
D.冒险性
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