多项选择题
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
A.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分 B.劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准 C.劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效 D.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位与劳动者解除劳动合同的 B.用人单位无过错，而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者依法解除劳动合同的