多项选择题

人力资源管理制度规划的步骤（）

A.提出草案
B.征求意见、组织讨论
C.明确目标、步骤
D.修改调整、充实完善

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多项选择题
人力资源费用预算的基本要求（）

A.及时性
B.合理性
C.准确性
D.可比性
E.可测性
多项选择题
人力资源管理费用支出控制的原则是（）

A.及时性
B.节约性
C.适应性
D.权责利相结合
E.从实际出发的原则
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