多项选择题

人力资源费用预算的基本要求()

A.及时性
B.合理性
C.准确性
D.可比性
E.可测性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人力资源管理费用支出控制的原则是()

A.及时性
B.节约性
C.适应性
D.权责利相结合
E.从实际出发的原则

多项选择题
制度化管理的优点()

A.个人与权力相分离
B.以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现
C.适合于现代大型企业的需要
D.所有权与经营权相分离
E.以文字形式规定岗位特性

相关试题
  • 2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中...
  • 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的...
  • 现代人力资源的基本职能()
  • 针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出...
  • 生产岗位操作规范的内容不包括()。