多项选择题
A.不符合裁员条件和程序而解除的 B.解除合同未履行规定程序的 C.对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的 D.不符合法定的过错解除情形而解除的
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 B.用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。 C.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 D.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，给予警告即可，不用支付其差额部分。
A.在校学生 B.离退休人员 C.现役军人 D.居民雇佣