单项选择题
通常用于中小企业或者企业的初创阶段的薪酬设计途径是()
A.经验式薪酬设计
B.集体谈判
C.专家设计
D.政府指导设计
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单项选择题
适用于规模更小的工作群体的一种群体奖励计划是()
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.成功分享计划
D.团队奖励计划
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单项选择题
下列不能体现企业薪酬水平的现状和发展趋势的指标是()
A.薪酬平均率
B.人工费率
C.增薪幅度
D.平均增薪率
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薪酬水平调整的操作技术有()
不属于成就奖金的特征有()
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单一佣金计划包括()
属于特殊绩效薪酬的有()