单项选择题

通过专业性的杂志招聘有一定知识和技能的专业人员，通过猎头公司招聘市场上稀缺的高级管理人才。这体现了选择招聘渠道时要考虑（）。

A.传播效果
B.招聘难度
C.招聘成本
D.目标受众

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
行为性面试是面试的一种，其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用（）原则来提问和观察。

A.BSC
B.STAR
C.APM
D.MMPI
单项选择题
面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是（）。

A.考官数量
B.面试气氛
C.面试的重点内容
D.操作的规范化程度
相关试题