单项选择题

行为性面试是面试的一种，其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用（）原则来提问和观察。

A.BSC
B.STAR
C.APM
D.MMPI

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单项选择题
面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是（）。

A.考官数量
B.面试气氛
C.面试的重点内容
D.操作的规范化程度
单项选择题
面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（）。

A.考官数量
B.面试气氛
C.应试者数量
D.操作的规范化程度
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