单项选择题

（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点。

A.工作分析
B.员工招聘
C.工作设计
D.员工培训

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热门 试题

多项选择题
人力资源需求预测过程中，趋势预测法具体又包括（）几种方法。

A.简单模型法
B.复杂模型法
C.一元线性回归分析
D.复杂的单变量预测模型法
多项选择题
人力资源规划的作用，主要表现为以下哪些方面？（）

A.有一定政治作用
B.有一定行政作用
C.有一定经济作用
D.推动人力资源管理的现代化和科学化发展
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