多项选择题

职位内容设计的发展趋势是()

A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.企业再造
E.工作时间选择

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
职位内容设计应注意的几个问题是()

A.注重职位关系设计的调整
B.注重工作分析的系统性特征
C.为员工能力开发提供平台
D.考虑组织内外部环境因素的影响
E.体现组织战略意图,优化业务流程

多项选择题
基于能力的职位内容设计广泛用于()

A.制造业
B.建筑业
C.金融业
D.保险业
E.咨询服务业

相关试题
  • 用薪点法做职位评价时,通常以()这些要素...
  • 工作评价的劳动责任因素包括哪些()
  • 职位评价的发展趋势是()
  • 职位评价常见的一些问题有()
  • 岗位评价时,通常可以将岗位分为()