多项选择题

确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括()

A.工作说明书
B.工作规范
C.工作设计
D.岗位分类
E.岗位设置

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()

A.员工考核
B.员工评价
C.员工职责
D.员工培训

单项选择题
在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是()

A.认知能力测试
B.身体能力测试
C.业务知识测试
D.工作样本测试

相关试题
  • 不同薪级之间的薪酬差距是()
  • 工作评价是指对企事业单位各类岗位进行衡量...
  • 利用现有的信息和资料,根据以往的经验,结...
  • 工作评价的对象是()。
  • 在培训需求分析的过程中需要准确了解的问题...