单项选择题

（）指在面试中事先没有固定框架结构（指没有预先确定测评要素等），也不对被测评者使用有确定答案的固定问题的一种面试方法。

A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.评价中心

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单项选择题

为准确把握行业关键成功因素，收集资料可采取的主要方法有（）等。

A.访谈法与查阅专家研究结果
B.访谈法与调查问卷
C.观察法和访谈法
D.调查问卷和查阅专家研究结果

单项选择题

决策与测量的目的联系紧密，以选拔为目的的测量，其决策内容为（）

A.候选人名单
B.岗位与应聘者的匹配；
C.对应试者素质的评价
D.应试者来的绩效和工作表现

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