为准确把握行业关键成功因素，收集资料可采取的主要方法有（）等。

决策与测量的目的联系紧密，以选拔为目的的测量，其决策内容为（）

A.候选人名单
B.岗位与应聘者的匹配；
C.对应试者素质的评价
D.应试者来的绩效和工作表现

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下面哪项不是心理测验的缺点。（）

A.开发周期长，编制一个测验通常要花几年的时间
B.由于本身的局限性，无法准确测量许多能力和个人特点
C.每个被测者的测验表现受环境因素及内在因素影响
D.成本高

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