单项选择题
A、合同签订管理 B、合同履行管理 C、合同变更管理 D、合同违约管理
A、合作 B、强制 C、妥协 D、回避
A、形成、震荡、规范、发挥、结束 B、形成、发挥、震荡、规范、结束 B、形成、震荡、发挥、规范、结束 D、形成、规范、震荡、发挥、结束
A、在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观 B、责任分配矩阵可以分成多个层级 C、高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作 D、底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责、层次。
A.马斯洛的需求层次理论 B.赫兹伯格的双因素理论 C.维克多.弗洛姆的期望理论 D.道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论
A、-7540 B、-4190 C、0.83 D、0.93
A、可变成本 B、固定成本 C、直接成本 D、间接成本
A、①②③④ B、①③②④ C、①③④② D、①④③②
A、蒙特卡洛 B、大数定律 C、帕累托定律 D、PDPC
A、编制范围管理计划 B、范围定义 C、创建工作分解结构 D、范围控制
A、评审各种情景,使进度与计划保持一致 B、记录请求的变更 C、针对何时应更新进度基准,提供额外详情 D、更新活动属性