多项选择题

目标管理的不足是()

A.强调长期目标
B.强调短期目标
C.责任不明确
D.目标设置困难
E.难以权变

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热门 试题

多项选择题
人力资源管理的内容主要包括有()

A.人力资源需求预测与规划
B.人员选聘与组合
C.人员使用与激励
D.人力资源开发
E.组织职位安排

多项选择题
管理者的基本素质主要包括有()

A.政治与文化素质
B.人际素质
C.基本业务素质
D.身心素质
E.概念技能

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