判断题

规范文化是组织文化的核心层。

【参考答案】

错误

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多项选择题
目标管理的不足是（）

A.强调长期目标
B.强调短期目标
C.责任不明确
D.目标设置困难
E.难以权变
多项选择题
人力资源管理的内容主要包括有（）

A.人力资源需求预测与规划
B.人员选聘与组合
C.人员使用与激励
D.人力资源开发
E.组织职位安排
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