多项选择题
A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同 B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质 C.人力资源是一种活的资源 D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素 E.人力资源的形成与时代条件无关
A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B.人力资源管理能够解决营销策略问题 C.人力资源管理是组织竞争力的重要来源 D.人力资源管理能够代替组织管理 E.有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
A.人力资源纵向管理 B.人力资源横向管理 C.人力资源的科学化管理 D.人力资源宏观管理 E.人力资源微观管理