多项选择题
A.了解员工性格、特长、爱好、经历、家庭环境等基本情况 B.关注了解员工思想动态和行为表现，督导和帮助员工进步 C.及时了解、发现员工异常行为，并分析、查证和报告 D.妥善处置员工异常行为，发现隐患，及时排除
A.建立覆盖全面的员工行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围 B.制定员工行为守则及其细则，并确保实施 C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告 D.建立员工行为管理相关信息系统
A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化 B.审批广东华兴银行制定的员工行为守则 C.监督高级管理层实施员工行为管理 D.审批广东华兴银行制定的员工行为细则