根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，高级管理层承担员工行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下（）职责。

根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，董事会对员工行为管理承担最终责任，并履行以下（）职责。

A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化
B.审批广东华兴银行制定的员工行为守则
C.监督高级管理层实施员工行为管理
D.审批广东华兴银行制定的员工行为细则

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根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，相容岗位分离的核心是内部控制，要求每一项业务不能完全由一个人经办，遵循以下（）原则。

A.业务的授权岗位与其执行岗位分离
B.业务的执行岗位与其审核岗位分离
C.钱、账、物分离
D.业务的审核岗位和执行岗位相分离

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