多项选择题
A、完善的岗位任职资格要求 B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述 C、科学合理的培训考核制度 D、公平竞争的晋升规定 E、以能力和业绩为导向的分配原则
A、培训制度的战略性 B、培训制度的长期性 C、培训制度的适用性 D、培训制度的及时性
A、企业发展方向 B、人力资源规划 C、岗位任职资格 D、岗位设置状况 E、员工发展政策