单项选择题
A.工作场所积极向上B.良好人文环境是对员工的有效激励C.合理组合团队成员D.人岗匹配各尽所长
A.自我素养管理B.自我能力管理C.日常生活、工作习惯管理D.行为规范管理E.行为品德管理
A.创新动机B.良好的创新意志C.成功的信念D.强烈的质疑精神E.较专注的创新情感
A.组合创新法B.智力激励法C.延展组合D.类比创新法
A.延展组合B.类比创新法C.智力激励法D.组合创新法
A.收集、整理、发布就业信息 B.为毕业生提供就业咨询 C.对毕业生进行就业指导 D.向用人单位推荐毕业生
A.实习单位 B.大型供需招聘会 C.互联网 D.小学同学
A.询问薪资待遇 B.加深面试官对自己的好印象，争取补录的机会 C.向对方表达自己未被录取的沮丧心情 D.打听其他公司是否在招聘
A.生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同 B.笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同 C.生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同 D.签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试
A.正式沟通 B.非正式沟通 C.平行沟通 D.非平行沟通
A.六度空间理论也叫小世界效应 B.有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人 C.任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系 D.素不相识的人可能会没有任何关系或联系