多项选择题
A.自我素养管理B.自我能力管理C.日常生活、工作习惯管理D.行为规范管理E.行为品德管理
A.创新动机B.良好的创新意志C.成功的信念D.强烈的质疑精神E.较专注的创新情感
A.组合创新法B.智力激励法C.延展组合D.类比创新法
A.延展组合B.类比创新法C.智力激励法D.组合创新法
A.收集、整理、发布就业信息 B.为毕业生提供就业咨询 C.对毕业生进行就业指导 D.向用人单位推荐毕业生
A.实习单位 B.大型供需招聘会 C.互联网 D.小学同学
A.询问薪资待遇 B.加深面试官对自己的好印象，争取补录的机会 C.向对方表达自己未被录取的沮丧心情 D.打听其他公司是否在招聘
A.生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同 B.笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同 C.生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同 D.签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试
A.正式沟通 B.非正式沟通 C.平行沟通 D.非平行沟通
A.六度空间理论也叫小世界效应 B.有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人 C.任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系 D.素不相识的人可能会没有任何关系或联系
A.建立和谐人际关系 B.有效决策的基础 C.取得理解和支持 D.共享资讯和信息