单项选择题

（）是绩效薪酬体系的核心。

A.绩效指标
B.岗位评价
C.技能方面
D.培训计划

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单项选择题
（）是首选考虑绩效考评表格中每个部分的得分情况，然后将这些得分进行加总。

A.机械策略
B.判断策略
C.区间赋分法
D.综合分析法
单项选择题
绩效考核指标的制定是由（）制定。

A.高层领导
B.部门经理
C.考评者和被考评者
D.以上都是
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