单项选择题
A.具有固定的格式 B.包含特定的制定流程 C.由主管和员工共同商定 D.主管、员工、人力资源部门同时签字才能生效
A.工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件 B.工作态度指标因被考核者的不同而存在差异 C.工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等 D.工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
A.制造型企业将安全生产设为否决指标 B.销售类企业将管理成本设为否决指标 C.金融企业将酱利润率设为否决指标 D.餐饮公司将顾客满意度设为否决指标