单项选择题
A.工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件 B.工作态度指标因被考核者的不同而存在差异 C.工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等 D.工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
A.制造型企业将安全生产设为否决指标 B.销售类企业将管理成本设为否决指标 C.金融企业将酱利润率设为否决指标 D.餐饮公司将顾客满意度设为否决指标
A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指令是否正确 C.侧面分析工作环境是否良好 D.考评员工的努力程度和认真程度