单项选择题

建立工作态度指标的主要目的是()。

A.判断企业分工是否科学
B.考查相关指令是否正确
C.侧面分析工作环境是否良好
D.考评员工的努力程度和认真程度

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热门 试题

单项选择题
关于目标分解鱼骨图的说法正确是()。

A.主要侧重于量化分析
B.只能进行因果关系分析
C.可以层层分解出各级单位的KPI指标
D.不适用于各绩效指标间的关联错综复杂的情况

单项选择题
给绩效指标评分时,最易受主观因素干扰的情况为()。

A.对某些季节性业务按月采集数据
B.工作交叉现象严重,员工身兼数职
C.指标预算值设置过低,多数人得分偏高
D.不同部对某些指标的统计口径存在偏差

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