多项选择题

福利费用包括()

A.生活困难补助
B.医疗卫生费
C.计划生育补贴
D.住房公积金
E.冬季取暖补贴费

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热门 试题

多项选择题
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划,即明确()

A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施

多项选择题
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。

A.最低工资
B.最长工作时间
C.经济补偿金
D.超时上资支付
E.企业代缴的各类保险

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
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