单项选择题
A.一般适合于人力总额的预测 B.参与的专家人数一般不少于30人 C.采用匿名形式进行，避免了从众行为 D.为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字
A.信息的质量决定着人力资源规划的质量 B.人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测 C.组织目标与战略规划先于人力资源规划 D.人员需求预测先于组织目标与战略规划
A.2100 B.2150 C.2300 D.2400