单项选择题
A.目标引导理论B.委托-代理理论C.强化理论D.期望理论
A.适当提高基本薪酬与福利B.薪酬体系开始层次分明,也更加复杂C.更为重视短期激励,非经济性报酬开始增加D.基本薪酬和福利较高的情况会维持一段时间
A.年薪制B.大锅饭C.市场定价法D.职位评价法