多项选择题
A.对象不同 B.两者的适用范围不同 C.目的仅在于解决问题 D.侧重于提高受训人员分析判断能力 E.提高受训人员的问题解决能力
A.培训与开发的需求分析 B.计划制订 C.实施 D.效果评估 E.后期跟进
A.学习的效率会受到指导和训练的质量的影响 B.受训练环境的影响 C.受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难 D.速度慢、效果不灵敏 E.有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能