多项选择题
A.操作示范法 B.角色扮演法 C.视听法 D.学徒培训 E.个人自选培训
A.对象不同 B.两者的适用范围不同 C.目的仅在于解决问题 D.侧重于提高受训人员分析判断能力 E.提高受训人员的问题解决能力
A.培训与开发的需求分析 B.计划制订 C.实施 D.效果评估 E.后期跟进