多项选择题
A.任务目标原则B.分工协作原则C.统一领导，权力制衡原则D.权责对应原则E.精简及有效跨度原则
A.任何组织都是为实现特定目标而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值B.每个组织及其每一个部分，都应当与其特定的任务目标相关联C.组织的调整、增加、合并或取消都应以对实现目标是否有利为衡量标准D.企业战略目标有所改变，组织机构也必须作出相应调整E.在组织设计之前，首先要对企业的目标和发展战略作深入的研究
A.法定福利B.销售提成C.补充保险D.员工服务福利