单项选择题
A.薪酬体系无须跟企业战略相联系B.企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的C.企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略D.构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势
A.对于薪酬员工会保持永久的高度关注B.薪酬直接关乎到员工的生活质量C.员工始终惟利是图D.对于员工而言永远不会有一个绝对公平合理的薪酬标准
A.可以凭借主观的判断来设计B.必须以准确的回归分析为基础C.回归分析的前提之一是——必须建立在薪酬调查的基础上D.回归分析的另外一个前提是——必须建立在有数据库的基础上