多项选择题
A、资历 B、技能 C、地位 D、经验 E、潜力
A、在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平 B、设计较为困难 C、可能会引起员工的不同意见 D、可能会产生趋中趋势 E、太费时间
A、效率优先兼顾公平 B、计划性原则 C、程序科学化原则 D、任人唯贤，择优录用的原则 E、效果优先原则