多项选择题
A.定位不清,遵循自己原有的做法B.目标偏差,不清楚差距C.能力差异,无人引导D.惰性作用,付出不够E.沿袭原有上司的不良做法
A.公平、公正地对待员工B.理解下属的要求和感情C.具有高人一等的专长D.对员工严厉但有亲切感
A.文化性B.直接性C.群众性D.渗透性