单项选择题
A.准备阶段B.评卷阶段C.制卷阶段D.实测阶段
A.履历填写的真实性问题B.履历的效度系数的稳定性问题C.履历项目分数的设计是纯实证性的，缺乏逻辑上的解释D.履历档案中提供的信息虽然整齐有序但很有限
A.谨防观察失误，可以适当地以貌取人B.坚持目的性、客观性、全面性与典型性相结合的原则C.善于观察被试者的语言行为而不是非语言行为D.尽量不通过被试者的表象层面推断其深层心理