单项选择题
A.共同目标B.同一规范C.相互作用D.共同担责
A.改善认知，消除文化成见B.识别文化差异，发展文化认同C.发展双向沟通D.进行内部文化沟通培训，提高文化沟通能力E.建立共同经营观，建设企业“合金”文化F.无差别化高情境文化和低情境文化
A.管理层次多，事事请示，层层批示B.沟通人数太多时C.企业为传统的直线型职能组织时D.工作团队增长速度大大超过人数的增长速度时E.组织成员因职位不同而造成的心理隔阂时