单项选择题

在职务级别不变的情况下，调换内部员工的工作岗位以扩展其工作经验的一种内部招聘方法是（）

A.内部晋升
B.岗位调换与轮换
C.网络招聘
D.反聘

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
用现有员工填补高于他原级别职位空缺的内部招聘政策是（）

A.内部晋升
B.岗位调换
C.岗位轮换
D.反聘
单项选择题
内部招聘不具有的优势是（）

A.有利于员工的职业发展，能够促进组织中现有人员的工作积极性
B.可以获得现有员工不具备的技术
C.内部员工对企业熟悉，对新职务的适应期更短
D.可以控制人力成本，减少培训期和费用
相关试题