单项选择题

用现有员工填补高于他原级别职位空缺的内部招聘政策是()

A.内部晋升
B.岗位调换
C.岗位轮换
D.反聘

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热门 试题

单项选择题
内部招聘不具有的优势是()

A.有利于员工的职业发展,能够促进组织中现有人员的工作积极性
B.可以获得现有员工不具备的技术
C.内部员工对企业熟悉,对新职务的适应期更短
D.可以控制人力成本,减少培训期和费用

单项选择题
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()

A.组织创新
B.培养员工的忠诚度
C.促进团结、清楚矛盾
D.激励员工,鼓励士气

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