单项选择题

（）是员工福利计划最根本的问题。

A.法律问题
B.福利结构问题
C.财务问题
D.福利设计怎样提高员工的效率

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单项选择题
岗位分析主要包括岗位描述和（）两个方面的内容。

A.岗位规范
B.岗位性质
C.岗位价值
D.岗位分类
单项选择题
（）是开展日常培训工作的指导方针。

A.培训目的
B.培训实施方案
C.培训制度
D.培训对象
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