多项选择题
A.劳动纠纷及处理B.劳动关系管理工作的规划与实施C.企业劳动合同及文档资料的管理D.劳动安全卫生管理
A.企业员工工资总额管理B.企业员工薪酬水平的控制C.企业薪酬制度的设计与完善D.日常薪酬管理工作
A.管理制度的设计与完善B.薪酬激励计划的编制与实施C.人力资源绩效管理制度D.薪酬制度的完善及管理