单项选择题

更强调以劳动为中心而展开，着重于劳动力的称谓是（）

A.劳工关系
B.产业关系
C.劳使关系
D.劳资关系

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单项选择题

我国劳动法规定，除了特定行业（文艺、体育和特种工艺单位）之外，不满（）周岁的人不能与用人单位签订劳动合同。

A.14
B.16
C.18
D.20

多项选择题

根据我国法律，用人单位支付给劳动者的下列费用中，不包括在最低工资范围之内的是（）。

A.加班补贴
B.高温补贴
C.伙食补
D.住房补贴
E.夜班补贴

单项选择题

目前西方国家集体合同的主要条款中，最具争议的条款是（）。

A.工资和福利条款
B.工作时间和加班条款
C.工作规则条款
D.工作和收入保障条款

单项选择题

集体谈判中，劳资双方的谈判结果主要取决于双方的（）。

A.谈判力量
B.利益、价值观和期望值
C.谈判技巧
D.财力

单项选择题

（）是指员工认为，自己在工作中的权利受到侵犯，要求得到解决的行为。

A.惩处
B.申诉
C.仲裁
D.处罚

单项选择题

下列劳资合作的具体策略中，属于非收益分享计划的是（）。

A.质量圈
B.斯隆计划
C.拉克计划
D.集体收益分享计划

单项选择题

在关于管理方的角色理论中，对“管理方是理性人”这一命题提出质疑的是（）。

A.利益相关者理论
B.权变管理理论
C.劳动过程理论
D.决策过程理论

单项选择题

工业主义理论的代表人物是（），他的代表作《社会劳动分工》被认为是工业主义理论的开之作。

A.戴维麦·克利兰
B.埃米尔·迪尔凯姆
C.马克思·韦伯
D.亚当·斯密

单项选择题

劳资冲突最明显的形式是（）。

A.罢工
B.怠工
C.缺勒
D.辞职

单项选择题

下列人员中，不能称为雇主的是（）。

A.业主
B.企业经营负责人
C.业主代表
D.低层管理者

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