多项选择题

职位分类的具体原则是()。

A.系统原则
B.最低数量原则
C.整分合原则
D.能级原则
E.不确定

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热门 试题

多项选择题
工作设计的要求是()。

A.全部职位的总和应该能覆盖企业的总任务
B.不能出现无人负责的现象
C.应有助于发挥企业每一员工的个人能力和提高组织效率
D.应考虑到现实的可能性
E.以上说法都不对

多项选择题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。

A.协调
B.指挥
C.领导
D.控制
E.不能确定

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