单项选择题

强化理论将行为解释为先前奖励经验或“强化历史”作用的产物,认为行为是对()的反应。

A.经验
B.强化物
C.环境
D.认知

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
某游戏工作室策划部每周五下午都会召开例行会议,由美术、角色、场景等各组主管分别上台对本周工作进度进行汇报总结,并确立下周工作目标,各主策划讨论后给予指导建议。请问以上描述符合以下哪一理论()

A.目标设置理论
B.行动理论
C.期望理论
D.控制理论

单项选择题
目标管理的过程体现了以下哪一个影响目标承诺的因素()

A.外在因素
B.交互因素
C.内在因素
D.个人及情景因素

相关试题
  • 下列关于强化与惩罚在工作场景中应用的描述...
  • 激励理论中强调工作本身的重要性,以及给员...
  • VIE模式中激励力量是哪些变量的乘积()
  • 根据期望理论,以下哪些方式能够提升公司奖...
  • 玻璃公司重新设计了员工的工作,让装配实验...