单项选择题
A.面试目的不明确 B.面试缺乏系统性 C.面试标准不具体 D.问题设计不合理
A.路径一目标理论 B.情境领导理论 C.费德勒的权变模型 D.参与模型
A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.当代组织理论