多项选择题

人力资源科学化的基础是()。

A.工作分析
B.工作评价
C.岗位设计
D.绩效考核
E.就业指导

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热门 试题

多项选择题
最低工资的确定要考虑以下()因素。

A.劳动者个人劳动基本生活消费品费用
B.劳动者接受社会生产必需的水平的教育培训费用
C.劳动者平均赡养人口的基本生活消费品费用

多项选择题
政府依据一个地区的()确定最低工资标准。

A.最低生活消费水平
B.物价水平
C.社会劳动者抚养人口系数
D.最高生活消费水平

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
  • 岗位等级工资制度的优点有()
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