单项选择题
A.操作设计B.休息日制度C.操作变换D.突出工作的目的性
A.岗位评价的标准化B.岗位评价要素和指标的确定C.岗位评价中计量方法的选择D.工作的安全环境
A.合理调节心理情绪B.作业时，要按生物力学原理，把力用到完成某一操作动作的作功上去，应尽量避免浪费在身体本身或不合理的动作上C.利用人体活动特点获得力量和准确性D.利用人体的动作经济原则.即保持动作自然、对称、有节奏