单项选择题

薪酬的主要特征是()

A.公平性
B.合法性
C.秘密性
D.有效性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以下不属于薪酬调查的主体是()

A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身开展或聘请的专业咨询公司
D.学校

单项选择题
薪酬结构设计的基本步骤中,第二步是()

A.薪酬等级的确定
B.新酬政策线的制定
C.薪酬等级范围的确定
D.新酬结构的调整

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
  • 岗位等级工资制度的优点有()
  • 单一佣金计划包括()
  • 属于特殊绩效薪酬的有()